Wir können Ihnen ein besonderes Angebot machen… Werden Sie Teil unseres gerontopsychiatrischen Konzepts, welches wir schon seit mehr als zwei Jahren praktizieren – hier wird Demenzarbeit individuell gelebt. Bei uns können Sie die Hälfte Ihres Stellenanteils außerhalb des normalen Schichtbetriebs – bei freier Zeiteinteilung – selbst gestalten. Gerne können Sie sich an unsere Gerontofachkräfte wenden um sich vorab zu informieren – oder sich dies in der Praxis vor Ort anzuschauen – auch noch vor einer offiziellen Bewerbung. Das sind Ihre Aufgaben: Erkennen von gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern sowie der altersbedingten Veränderungen Biographie-orientiertes Arbeiten, individuelle Betreuung Dementer (Ausrichten des Heimalltags an den Bewohner*innen) und Mitgestaltung jahreszeitlicher Feste innerhalb der Gruppe Anleiten und Motivieren von Praktikant*innen / Schüler*innen im gerontologischen Einsatz Schulung der mitwirkenden Pflege- und Betreuungskräfte zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation Netzwerker/in mit Ärzt*innen, Angehörigen und Therapeut*innen psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen / Patient*innen Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards in der gerontopsychiatrischen Pflege Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) dienstleistungsorientiertes Handeln Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Interesse am Leben anderer und deren Weg; Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen Bereitschaft unkonventionelle Wege mitzugehen und/oder zu erarbeiten gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Das bieten wir Ihnen: ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten eine zukunftsorientierte Anstellung Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken gute Fort- und Weiterbildungsangebote tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die AWO in Bayern) mit Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil 30 2 Tage Urlaub im Jahr vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen vergünstigtes Mitarbeiteressen 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag) Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Matthias Hoderlein, Tel. 09228/9967-0