Inserat online seit: 6 Juni
Aufgaben der Stelle
Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist Einsatzort:LindlarArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Lindlar und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich. Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte QualifikationErfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der DekubitusprophylaxeEmpathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenVerantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und AkutsituationenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungFührerschein wünschenswert, aber keine VoraussetzungDeine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich:
Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge 30 Tage Urlaub Vollzeit ab 3600 € monatlichMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich) Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Deine Meinung zählt:
Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.avanti GmbH
Niederlassung Gummersbach
Team Recruiting
Forum Gummersbach
Steinmüllerallee 5
51643 Gummersbach Tel: +49 152 3356 6006
Mail: bewerbung.gummersbach@avanti.jobs
Webseite: / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
