Personalreferent
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Saterland Startdatum: sofort Referenznummer: 829651/1
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Über das Unternehmen
1. Mittelständisches Unternehmen aus der Metallindustrie
Aufgaben
2. Bearbeitung des Tagesgeschäfts und aktives Einbringen in die strategische Personalarbeit
3. Übernahme vom Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie alle dazugehörigen Meldungen
4. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weitere Unterlagen erstellst du eigenständig und gewissenhaft
5. Du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund ums Personal
6. Im Recruiting übernimmst du die Verantwortung – vom Bewerbermanagement bis hin zum Bewerbungsgespräch gemeinsam mit den Fachbereichen
7. Du betreust die kaufmännischen Auszubildenden und gestaltest deren Ausbildungsweg aktiv mit
8. HR-Projekte und Prozessoptimierungen bringst du mit voran
9. Du entwickelst Personalmaßnahmen weiter und organisierst Fort- und Weiterbildungen
10. Die Pflege von Personaldaten und regelmäßiges Reporting gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Profil
11. Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
12. Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Personalwesen
13. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung beherrschst du sicher
14. Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind dir vertraut
15. Du arbeitest serviceorientiert, eigenverantwortlich und bringst dein Know-how gern ein
16. Mit MS-Office und digitalen Tools gehst du sicher um
Benefits
17. Gestaltungsspielraum: Bringe deine Ideen ein – bei uns wird Eigeninitiative geschätzt
18. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein unkompliziertes Miteinander
19. Firmenfahrrad-Leasing
20. Firmenfitness
21. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Attraktive Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
23. Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben
24. Weiterbildungsmöglichkeiten nach deinem Bedarf
Gehaltsinformationen
25. 60 - ;Euro