1. Prozessmanager (m/w/d)
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3. Prozessmanager (m/w/d)
Prozessmanager (m/w/d)
Vollzeit
4. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
5. Land: Deutschland
6. Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
7. Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Der Bereich Architektur Enterprise & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.
Prozessmanager (m/w/d)
Das gibt’s bei uns obendrauf
8. IT Pate
9. Flexible Arbeitszeiten
10. 37,5-Stunden-Woche
11. 30 Tage Urlaub
12. Workation
13. Weihnachts- und Urlaubsgeld
14. Betriebsrente
15. Umfassendes Onboarding
16. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
17. Sportgruppen & Freizeitseminare
18. Kostenlose Parkplätze
19. Bikeleasing
20. 50% Mobiles Arbeiten
21. Corporate Benefits
22. Betriebsrestaurant
23. ROSSMANN-Ferienwelt
24. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
25. ROSSMANN-Lernwelt
26. ROSSMANN Einarbeitungstage
27. Firmenappartements
28. Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
29. Entwicklung einer unternehmensweiten Prozesslandkarte, die Transparenz schafft und als Grundlage für gezielte Optimierungen dient
30. Etablierung eines Process Owner-Modells, das klare Verantwortlichkeiten und eine nachhaltige Steuerung der Prozesse sicherstellt
31. Definition und Implementierung bereichsübergreifend wirkender Ende-zu-Ende-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
32. Struktureller Aufbau des Geschäftsprozessmanagements durch: Erarbeitung strategischer Konzepte zu Rollen, Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeitsmodellen, Methoden, Tools und ArbeitsweisenNachhaltige Etablierung dieser Konzepte im Unternehmen und Förderung einer prozessorientierten Denkweise
33. Analyse von Markt- und Branchentrends sowie gemeinsame Identifikation relevanter Benchmarks und Best Practices mit externen Partnern, um die Fach- und Prozessarchitektur kontinuierlich weiterzuentwickeln
Das bringen Sie mit
34. Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement mit Fokus auf Prozessoptimierung, Business Architecture und Ende-zu-Ende-Prozesse
35. Fundierte Kenntnisse in Methoden wie BPMN, Lean, Six Sigma sowie in der Einführung von Rollenmodellen (z. B. Process Owner)
36. Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Governance-Strukturen, Zusammenarbeitsmodellen und Toollandschaften
37. Die Fähigkeit, Benchmarks und Best Practices aus Markt- und Branchentrends abzuleiten und strategisch zu integrieren
38. Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
39. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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