KOMM IN UNSER TEAM!
Wer wir sind: Unsere Firmengruppe ecoVista verbindet langjährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und der Zusammenarbeit eines engagierten Teams.
Für unser modernes Büro in Westheim oder Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung (Vollzeit) eine:n Mitarbeiter:in für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d).
Mitarbeiter:in für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Deine Aufgaben
Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. variabler Bestandteile.
Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Entgeltbestandteile.
Verwaltung von Fehlzeiten und Arbeitszeitmodellen.
Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen.
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen.
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen.
Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Bestätigungen.
Was Du mitbringst
Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest sorgfältig und möchtest aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n erfahrene:n Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, die/der mit Fachwissen, Diskretion und Engagement unsere Abrechnungsprozesse verantwortet und weiterentwickelt.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. AGENDA, DATEV, Lexware) und HR-Tools wie Personio.
Sehr gute Excel-Kenntnisse.
Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Wir bieten Dir
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle.
30 Tage Urlaub für deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze.
Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team.
Monatlich wechselnde Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Weiterbildungsbudget zur Unterstützung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Du erhältst eine attraktive und faire Vergütung.
Ansprechpartner:innen
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