Klimaschutz ist für die Lafim-Diakonie Ausdruck unseres diakonischen Selbstverständnisses und ein zentraler Bestandteil unseres gesellschaftlichen Handelns.
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Getragen von unserem Leitbild "Gerechtigkeit, Frieden und Bewahrung der Schöpfung" verfolgen wir mit hoher Ernsthaftigkeit das Ziel, unsere Organisation bis 2035 klimaneutral auszurichten. Dazu erfassen wir systematisch unsere CO2-Emissionen und setzen konsequent auf Reduktions- und Anpassungsmaßnahmen.
Echte Veränderung gelingt nur gemeinsam. Deshalb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Klimaschutzaktivitäten strategisch weiterentwickelt, unsere Tochtergesellschaften vernetzt und ökologische Zielsetzungen mit unserem sozialen Auftrag verbindet.
Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen und zunächst bis zum 31.12.2029 befristet – mit Perspektive auf Entfristung.
* Beratung der Tochtergesellschaften des Konzerns zu Klimaschutzmaßnahmen
* aktive Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften bei Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
* Koordinierung der CO2-Bilanzen unserer Tochtergesellschaften
* Mitarbeit bei der Erstellung von CO2-Reduktionspfaden
* Projektmanagement, Planung und Umsetzung folgender baulicher Klimaschutzmaßnahmen, beispielsweise Mitwirkung bei der
* Planung sowie Durchführung von Infoveranstaltungen und Workshops
* Unterstützung beim Fördermittelmanagement für Klimaschutz und Klimaanpassungsmaßnahmen
* Berichterstattung in Gremien
* abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Studium Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik Klimaschutz oder verwandte Fachgebiete
* Berufserfahrung als HLS- oder ELT-Planer gewünscht
* Erfahrungen und Kenntnisse der Methoden im Projektmanagement als Projektleiter und Moderator
* Fachwissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Klimaschutz oder die Bereitschaft zur zeitnahen Aneignung entsprechender Kenntnisse
* die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, konzeptionellem Arbeiten sowie Kenntnisse und/oder Erfahrung im professionellen Projektmanagement
* EDV-Kenntnisse xjliken und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
* Dienstreisbereitschaft innerhalb Brandenburgs
* hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit
* Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
* 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
* Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
* Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
* Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel "berufundfamilie"