Einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unterstützung der HR Abteilung im Tagesgeschäft
Allgemeine Administration und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung der HR Manager bei manuellen Prozessen und Optimierung der HR-Abläufe
Ansprechpartner zu allen personalrelevanten Fragen und zu HR-Richtlinien
Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement bzw. zum Industriekaufmann, Kaufmann für
Erfahrung im Bereich Personalwesen
Sichere MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt
Eine strukturierte Einarbeitung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
Leckeren Kaffee sowie Erfrischungsgetränke
Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!