Unser Angebot
1. Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitwirkungsmöglichkeiten
3. Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle
4. Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
5. Ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel
6. Ausreichend Firmenparkplätze und Fahrradstellplätze
7. Personalrabatt auf unsere Produkte
8. Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
9. Entwicklung und Umsetzung der PE/OE-Strategie (inkl. Vision, Mission & 5-10-Jahres-Strategie)
10. Gestaltung neuer Führungsleitlinien und Kulturprinzipien
11. Sparring & Coaching von Führungskräften
12. Moderation von Workshops, Dialogformaten und Change-Prozessen
13. Steuerung strategischer Transformationsprojekte
14. Analyse von Organisationsstrukturen und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Verbesserung der unternehmensweiten Kommunikation
15. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
Ihr Profil
16. Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft, Pädagogik oder vergleichbar
17. mehrjährige und fundierte Erfahrung in PE/OE, Change oder Leadership Development inklusive ausgeprägter Hands-on-Mentalität
18. Starke Moderations- und Coachingkompetenz mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen
19. Strategisches Denken und hohe Beratungskompetenz
20. Freude an Transformation und Kulturentwicklung
21. Organisationsvermögen, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein