Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.Supervisor Air Freight Export (m/w/d) Wir suchen: Für ein international aufgestelltes, inhabergeführtes Logistikunternehmen suchen wir eine erfahrene Fachkraft als Supervisor Air Freight Export (m/w/d). In dieser Rolle steuern Sie die operative Abwicklung im Gateway, priorisieren das Tagesgeschäft und sind fachliche:r Sparringspartner:in für das Team Ihre Aufgaben: Operative Steuerung (fachlich): Priorisierung und Koordination der Exportprozesse im Gateway (ULD-Build-Up, Airline-Disposition, Cut-offs, RFS). Qualität & Compliance: Sicherstellung der korrekten Dokumentation (MAWB/HAWB, eAWB/FHL/FWB), Exportkontrolle (BAFA/ECCN) und Zollabwicklung (ATLAS). Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Airline/GHA, Lager/Gateway, Zoll/Customs, Sales/Key Account sowie den Landesstationen. Troubleshooting: Proaktive Lösung bei Unregelmäßigkeiten (Kapazitäten, Screening, Zeitfenster) und Eskalationsmanagement. Know-how-Transfer: Onboarding, Coaching und fachliche Anleitung von (Junior-/Senior-)Operatoren; Förderung von Best Practices. KPI-Steuerung: Monitoring von Lead Times, On-Time-Performance, Fehlerquoten, Auslastung; Mitarbeit an Prozessverbesserungen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar; idealerweise Zusatzqualifikationen im Luftfrachtumfeld. Mehrjährige Erfahrung in der Luftfracht-Exportabwicklung, vorzugsweise im Gateway am Flughafen Frankfurt. Sicher im Umgang mit CargoWise One (oder vergleichbarem TMS) und ATLAS; vertraut mit IATA-/LuftSiG-Vorgaben, AEO, RA/Known Consignor. Praxis in ULD-Management, Airline-Handling und Zusammenarbeit mit GHA. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. ZÜP nach §7 LuftSiG. Rahmen & Benefits Direktvermittlung in ein stabiles, international vernetztes Umfeld am größten deutschen Luftfrachtstandort. Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen; echte Entwicklungsperspektiven (fachlich & laterale Führung). Moderne Arbeitsumgebung im Cargo-City-Süd-Cluster; primär Tagesgeschäft, flexibler Einsatz bei Peaks. Vergütung: je nach Erfahrung ca. 60–66 T€ p. a. (12×); ergänzende Benefits des Unternehmens (z. B. Altersvorsorge, Mobilitätsangebote, Weiterbildung). Warum diese Rolle? Sie verbinden operative Tiefe mit fachlicher Führung. Als Taktgeber:in im Tagesgeschäft sichern Sie Qualität, Geschwindigkeit und Compliance – und haben zugleich die Freiheit, Prozesse messbar zu verbessern. Ihre Bewerbung