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Aufgaben der Stelle
IT Operations Engineer
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- Azure Cloud (m/w/d) Wir erm ouml;glichen soziale Wirksamkeit! Seit uuml;ber 30 Jahren unterst uuml;tzt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise.
Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen f uuml;r die Zukunft des Betriebes zu treffen.
So k ouml;nnen Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen k ouml;nnen.
Ihre Aufgaben: vielf auml;ltig, zukunftsweisend und mit Gestaltungsspielraum Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Funktionalit auml;t: Sie verantworten die Planung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung unserer hybriden IT-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf Microsoft Azure und stellen eine stabile sowie leistungsf auml;hige Funktionalit auml;t sicher.
Analyse und Umsetzung moderner Cloud- und IT-Architekturen: Sie analysieren Anforderungen an IT-Architekturen und Prozesse, entwickeln zukunftsf auml;hige L ouml;sungsdesigns im Azure-Umfeld und treiben deren nachhaltige Umsetzung aktiv voran.
Aufbau und Weiterentwicklung von Inhouse-Cloud-Kompetenzen : Sie bringen Ihr Know-how im Bereich Cloud gezielt ein, bauen internes Wissen im Microsoft-Azure-Umfeld systematisch auf und begleiten die schrittweise Verlagerung von Leistungen von externen Dienstleistern hin zu einer st auml;rkeren Inhouse-Kompetenz.
Incident Management, IT-Sicherheit und Steuerung externer Cloud-Partner: Sie analysieren und beheben St ouml;rungen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports, stellen die Einhaltung von Security- und Compliance-Vorgaben sicher und steuern externe Dienstleister sowie Cloud-Provider im Hinblick auf Qualit auml;t und Servicelevels.
Was wir suchen: Knowhow, Vielfalt und Engagement Fundierte IT-Ausbildung und Cloud-Expertise: Sie verf uuml;gen uuml;ber eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Cloud-Technologien mit.
Erfahrungen in einer Bank oder regulierten Umfeld sind von Vorteil und erleichtern den Umgang mit Anforderungen an IT-Sicherheit und Compliance.
Erfahrung in hybriden IT-Infrastrukturen und Cloud-Transformation: Sie haben praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen sowie idealerweise in der Migration oder Transformation in Cloud-Umgebungen gesammelt und f uuml;hlen sich in hybriden Szenarien sicher.
Begeisterung f uuml;r moderne Technologien: Sie interessieren sich f uuml;r Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI.
Sie haben Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC) und idealerweise Erfahrung mit Kubernetes oder Azure Kubernetes Service (AKS).
Analytische St auml;rke, Kommunikationsf auml;higkeit und Teamorientierung: Sie denken strukturiert und l ouml;sungsorientiert, kommunizieren klar und verbindlich mit internen sowie externen Schnittstellen und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Motivation zur Weiterentwicklung im Cloud-Umfeld: Sie Motivation zur Weiterentwicklung im Cloud-Umfeld: Sie haben Freude daran, neue Technologien zu erschlie szlig;en, treiben den Aufbau von Cloud-Know-how aktiv voran und gestalten Ver auml;nderungen engagiert mit.
Das bieten wir Erm ouml;glichen Sie gemeinsam mit uns soziale Wirksamkeit: Werden Sie Teil der SozialFactoring, die seit uuml;ber 30 Jahren Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft als spezialisierter Factoring-Anbieter zur Seite steht.
Verg uuml;tung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gem auml; szlig; dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, erg auml;nzt durch ein 13.
Gehalt sowie eine variable Verg uuml;tung.
Dar uuml;ber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, verm ouml;genswirksamen Leistungen und einem Urlaubsgeld.
Arbeitszeit und Flexibilit auml;t: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr).
Zus auml;tzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von weiteren arbeitsfreien Zeiten an den Bankfeiertagen, an Ihrem Geburtstag und an Karneval.
Unsere Kooperation mit FR Ouml;BEL unterst uuml;tzt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.
Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum f uuml;r Ihre berufliche und pers ouml;nliche Weiterentwicklung durch regelm auml; szlig;ige Feedbackgespr auml;che sowie ein vielf auml;ltiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.
Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance.
Mobilit auml;t und Ausstattung: Wir unterst uuml;tzen Ihre Mobilit auml;t mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der M ouml;glichkeit des Dienstradleasings.
Ferner bieten wir Verg uuml;nstigungen bei privaten Mobilfunktarifen.
Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere B uuml;ros direkt am Rhein uuml;berzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung f uuml;r einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des fr uuml;hesten Eintrittstermins und gerne auch weitere Unterlagen uuml;ber das Bewerbungsformular zu.
Wir freuen uns uuml;ber Bewerbungen unabh auml;ngig von Sexualit auml;t, Nationalit auml;t, Alter oder Weltanschauung. xniyctf
SozialFactoring GmbH Rebecca Schneider Personalmanagement Im Zollhafen 5 50678 K ouml;ln Jetzt Bewerben!
