* Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag
* 30 Urlaubstage
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Coaching
* Diensthandy
* Fahrradleasing
* Finanzierte Fort- und Weiterbildung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Jahressonderzahlung
* Kostenlose Parkplätze
* Mitarbeiter*innen-Beteiligung
* Mitarbeiter*innen-Events
* Mitarbeiter*innen-Rabatte