Karriere im Evangelischen KrankenhausDu willst etwas Sinnvolles tun, Menschen helfen und dabei einen sicheren Beruf
mit Zukunft erlernen?Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft, spezialisiert auf die
Kinderkrankenpflege, bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen.Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir motivierte Berufseinsteigende für dieAusbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz Pädiatrie
(Kinderkrankenpflege).Startdatum: 1. September 2026 in VollzeitWir bieten dir nicht nur eine fundierte, praxisnahe Ausbildung, sondern auch
ein modernes Umfeld, das Teamgeist, Unterstützung und Entwicklung großschreibt
– in einem Haus, das für exzellente Medizin und Pflege steht. Bei der
Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildenden
bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ihre praktischen Einsätze während
der gesamten Ausbildungszeit überwiegend in der Kinderkrankenpflege.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in
Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine
hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und
zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen
Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.
Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität
Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Das erwartet dich bei unsEin klar strukturierter Ausbildungsplan mit professioneller Begleitung durch Praxisanleiterinnen und -anleiterViel Praxis: Üben in modernen Demoräumen und echtes Lernen im KlinikalltagAzubi-Coaching, damit du immer jemanden an deiner Seite hastEin starkes Team, das zusammenhält und dich fördertBeste Chancen auf eine Übernahme nach deinem ExamenDas bringst du mitMindestens 17 Jahre alt und Fachoberschulreife (FOR)Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit Menschen zu arbeitenOffen, engagiert, zuverlässig – und gern im Team unterwegsPraktika oder FSJ im Krankenhaus sind von Vorteil, aber kein MussDas bieten wir dirStarke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich
wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser
Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to
Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.Ausbildungsvergütung nach AVR-DDAb 01.09.2026:1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR31 Urlaubstage40 Arbeitsstunden / WocheBetriebliche Altersvorsorge (RZVK)Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen PhasenArbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der AusbildungMitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und KulturangeboteFahrrad-Leasing mit ArbeitgeberzuschussMöglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.)Noch unsicher?Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Stefan GlowkaLeitung Ausbildung und PraxiskoordinationTelefon 0208 881-1068Folge uns auf ** facebook** und ** Instagram** - @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den
Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die
Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg
beiträgt. (#JN)