Aushilfskraft für die Pforte (m/w/d)
* Standort: Viersen
* Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen
* Vergütung: E5 TVöD
* Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 5 Stunden/Woche
* Unbefristet
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 29.04.2026
Das sind Ihre Aufgaben
* Annahme und Vermittlung der Telefongespräche
* Empfang unserer Klinikbesucher*innen
* Umgang und Pflege interner Datenbanken
* Abwicklung von Kassengeschäften
* Unterstützung bei der Digitalisierung/ Qualitätssicherung von Patient*innen-Akten
* Bearbeitung von externen und internen Anfragen
Das bieten wir Ihnen
* Tarifliche Leistungen
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Kantine
* Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
Das bringen Sie mit
Erforderlich
* Abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre) im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
* Erfahrung als Telefonist*in
* Eignung für den Einsatz im Schichtdienst (Früh-, Spätdienst) sowie am Wochenende
* Berufserfahrung im stationären beziehungsweise niedergelassenen Medizinversorgungsbereich
Wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (Windows, MS Office)
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse an den Arbeitsgebieten der Klinik
* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Freundliches und sicheres Auftreten in telefonischen und persönlichen Kontakten
* Hohes Dienstleistungsverständnis
* Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten
* Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Wer wir sind
In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Evelin Stojkovic
steht Ihnen als Leitung des Servicebereichs für Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
* 02162 96-3011
Frau Viviane Schmitz
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
* 02162/96-3051