Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bilanzkreismanagement verantworte ich die Erstellung der Bilanzkreisabrechnung, analysiere Auffälligkeiten und engagiere mich für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse. Damit unterstütze ich ein stabiles Energiesystem und gestalte die Energiewende aktiv mit.
Meine Aufgaben
* Operative Bilanzkreisabrechnung:
o fristgerechte Durchführung der Abrechnungsprozesse inkl. Überwachung und Qualitätssicherung,
o Unterstützung der operativen Kundenbetreuung für Fragen zur Bilanzkreisabrechnung,
* Datenaufbereitung, Auswertung und Monitoring der Abrechnungsergebnisse:
o Aufbereitung der Abrechnungsdaten für interne und externe Adressaten,
o Analyse und Auswertung der Abrechnungsdaten hinsichtlich Auffälligkeiten, wie z. B. Prognosepflichtverletzungen,
* Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Monitoringprozesse:
o z. B. im Rahmen von Projekten bei 50Hertz und nationaler Gremienarbeit,
o Mitwirkung bei Konsultationsverfahren und Abstimmung von Stellungnahmen.
Meine Kompetenzen
* Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs,
* Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten,
* Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick,
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Grundlagen (wie z. B. Standardbilanzkreisvertrag, MaBiS),
* Arbeitserfahrung im Umfeld der Marktkommunikation oder der Energiewirtschaft,
* Erfahrung in der Leitung/Durchführung von Projekten,
* Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung in der Anforderungsanalyse/ -definition und deren Umsetzung in IT-Systemen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.