Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV‐V)
Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm wie monatliche Bezuschussung bei Fitnessstudios und Vereinen
Dienstradleasing
Work‐Life‐Balance
Mitarbeiterevents
Mitwirkung in Projekten
Vertriebs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten