Your TasksVerantwortung für die Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams von UX-Designern und -Researchern für die HDI Global (B2B), klare Zielsetzungen, Coaching des Teams und Förderung einer produktiven und kollaborativen ArbeitskulturEntwicklung einer Strategie für die UX-Abteilung zur Unterstützung der Unternehmensziele und Messung ihrer WirksamkeitEnge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Stakeholdern zur Verständigung über die Bedürfnisse der Benutzer, Entwicklung effektiver UX-Strategien und Schaffung des notwendigen KapazitätsmanagementUnterstützung von Kund:innen und internen Stakeholdern bei Fragen zur Benutzererfahrung und Bereitstellung strategischer Beratung zur Gewährleistung optimaler BenutzererfahrungenEtablierung von Metriken und KPIs zur Bewertung von Handlungsfeldern, Erfolgen und Fortschritten hinsichtlich der BenutzerakzeptanzYour ProfileAbgeschlossenes Studium im Bereich UX-Design, Human-Computer Interaction oder eine vergleichbare Ausbildung im UX-BereichMehrjährige Erfahrung in der UX-Design-Branche, inklusive nachweislicher Erfolge in der Führung und Entwicklung von TeamsFundierte Kenntnisse in UX-Methoden und -Tools sowie in agilen EntwicklungsmethodenErfahrung in der Leitung von Teams und Projekten mit mehreren StakeholdernTeamplayer mit Leidenschaft für den Job, der Fähigkeit andere zu inspirieren, einer dynamischen und motivierenden Führungsweise sowie nachgewiesenen Kenntnissen zur Förderung einer kollaborativen KulturAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe UX-Konzepte überzeugend zu vermittelnAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)Flexible working hoursFlexitime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.Health managementStay healthy with us: thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.Mobile workingWhether from home or on the road – our remote working model (up to 60 % mobile) offers you more freedom and independence.Further trainingWe satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes. #J-18808-Ljbffr