Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Wir gestalten aktiv die Zukunft der Arbeit bei Schaeffler, angetrieben von wegweisenden Megatrends wie die Digitalisierung. Als Teil unseres dynamischen Teams spielst du eine entscheidende Rolle bei der Ausrichtung unserer globalen Organisation auf zukünftige Anforderungen. Durch die Prognose kommender Personalbedarfe, die Identifikation potenzieller Lücken und die Entwicklung innovativer Strategien wirst du unmittelbar an der Gestaltung unserer Arbeitswelt beteiligt sein. Sei Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Schaeffler die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestaltet – mit dem optimalen Mix aus Talenten und Technologien.
Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Projekt- und Zeitplanung für Strategic Workforce- Projekte in einem globalen Set-up, um zukunftsgerichtete Entscheidungen auf globaler Ebene herbeizuführen
2. Begleitung und aktive Unterstützung der Strategic Workforce Planning
3. Leitung bei der Durchführung und Steuerung des jährlichen gruppenweiten Personalplanungszyklus auf Vorstandsebene
4. Erstellung und Interpretation von Analysen sowie Erarbeitung von Präsentationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
5. Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, inklusive Digitalisierung der gruppenweiten Personalplanungsmethodologie
6. Übernahme von Verantwortung bei einzelnen (Teil-)Projekten
7. Erstellung von Strategieunterlagen und deren adäquate Präsentation auf Top Management-Level
8. Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Topmanagement und weiteren globalen Stakeholdern im Unternehmen
9. Koordination der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, darunter Corporate Strategy, Human Resources, Digitalisierung&IT und Finance
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
11. Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Konzern, vorzugsweise im Personalumfeld und/oder bei einem Beratungsunternehmen
12. Erfahrungen im Projektmanagement oder als (Teil-)Projektleitung
13. Ausgeprägtes Verständnis von Zusammenhängen zwischen Zukunftstrend und Organisationsbedarfen
14. Erfahrungen im Aufbau und Umsetzung von internationalen und cross-organisationalen Projekten
15. Hohe Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
16. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
17. Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
18. Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
19. Einsatz- und Veränderungsbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise sowie proaktives Handeln und Denken
Unser Angebot
20. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
21. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
22. Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
23. Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
24. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.