Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung bist du verantwortlich für die Abwicklung von Lohn- und Gehaltabrechnungen.
* Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen und bearbeiten
* Personalstammdaten pflegen und aktualisieren
* Zeitabrechnungen überprüfen und bearbeiten
* Mitarbeiter ein- und ausschreiben
* Bescheinigungen für Ämter, Krankenkassen und Behörden erstellen
Voraussetzungen
Für diese Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzen oder einem verwandten Gebiet erforderlich. Eine Erfahrung in der Personalverwaltung oder Lohnbuchhaltung ist wünschenswert, aber nicht obligatorisch.
Vorteile
Durch deine Arbeit in der Lohnbuchhaltung kannst du wichtige Beiträge zum Gesamtprofit des Unternehmens leisten. Darüber hinaus kannst du durch regelmäßige Weiterbildungen deine Fähigkeiten kontinuierlich verbessern.