Ihre Aufgaben:
1. Gestaltung des pädagogischen Alltags
2. Erziehung, Bildung und Förderung der Kinder auf der Grundlage der aktuellen gesetzlichen Vorlage und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
3. kooperative Zusammenarbeit mit allen am Prozess Beteiligten
4. gruppenübergreifendes Arbeiten zur Umsetzung des offenen Konzeptes
5. Mitgestaltung eines wachsenden Hortes
Das bringen Sie mit:
6. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
7. Freude, die Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
8. Interesse und Freude an der Arbeit im Team
9. Lust, eigene Ideen und Talente mit einzubringen
Das erwartet Sie:
10. attraktivetarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
11. Inflationsausgleichsprämie für 2024
12. Zulage für diese Entgeltgruppe
13. zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
14. Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
15. finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
16. 30 Tage Urlaub
17. 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
18. umfangreiches Onboarding Programm
19. attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
20. kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
21. Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
22. bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
23. regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
24. gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
25. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing