Wir suchen zur Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen motivierte, dynamische, aufgeschlossene und belastbare Menschen die sich den vielfältigen Arbeitsaufgaben in unserer Kommunalverwaltung gewachsen fühlen.
Die Stadt Kahla sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit
eine/einen Fachangestellte/-n für Bäderbetrieb (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich gehören:
• Gewährleistung der Betriebs- und Personensicherheit sowie der Einhaltung der Badeordnung
• Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste
• Ausführung der ersten Hilfe im Notfall
• Kontrollieren der technischen Anlagen sowie der Wasserqualität
• Überwachung der Hygienestandards
• Reinigung der Becken, Geräte und des Gebäudes
• außerhalb des Einsatzes im Freibad: Mitarbeiten im Bauhof
• Bereitschaft zu Überstunden
Was wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe
• Erkenntnis von Gefahrensituationen
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• gute Sozial- und Kommunikationskompetenz
• hohe Aufmerksamkeitsspanne
• wünschenswert Baumaschinenbedienerausweis
Wir bieten Ihnen:
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• fachbezogene Fortbildungen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich ihres Lebenslaufes und einer aktuellen dienstlichen Beurteilung und Referenzen, bis zum 29.01.2026 an die:
Stadtverwaltung Kahla
Markt 10
07768 Kahla
Nach dem 29.01.2026 eingehende Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.
Bitte versehen Sie den Briefumschlag mit dem Hinweis: „Bewerbung – nicht öffnen".
Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen.
Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. dem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.
Informationen zum Datenschutz:
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/-in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein (gemäß DSGVO). Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.