Ihre Aufgaben sind u.a.: Führen und Pflegen von Personalakten Erfassen der Arbeitszeiten und deren Auswertung Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Bescheinigungswesen Erstellen und Bearbeiten von Rechnungen Organisieren der teaminternen Abläufe und der Administration Unterstützen der Personaldisposition Mitarbeiter- und Bewerberbetreuung im Büro Kommunikation/Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern Was Sie fachlich mitbringen sollten: Berufserfahrung im Personalbereich eine einschlägige kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse im Steuer- und SV-Bereich erwünscht einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Software einen selbständigen, zuverlässigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Was Sie persönlich mitbringen sollten: sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise hohe Belastbarkeit Leistungsbereitschaft, Kundenfreundlichkeit und Flexibilität freundliches Wesen mit Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Humor schadet auch nicht :-) Was wir Ihnen bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung eine langfristig angelegte, stufenweise Anlernphase mit persönlicher Betreuung umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge, kostenloser persönlicher Parkplatz, kostenlose Getränke, u.v.m.) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Einbringen und Umsetzen eigener Vorschläge kurze Entscheidungswege