Wir suchen einen Digitalen Faktor-Experten, der unsere Produktionsabläufe durch die Anwendung von Lean-Methoden optimiert.
Mission:
* erarbeiten multiplikationsfähige Standards im Shopfloor Management, um diese in allen Produktionsstandorten einzuführen und nachhaltig zu verankern.
* implementieren, begleiten und optimieren tägliche Shopfloor-Durchsprachen, Gemba-Walks, Schichtübergaben sowie die Visualisierung von Kennzahlen und Standards vor Ort.
* nutzen Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung, zur Identifikation und Eliminierung von Verschwendung sowie zur Verbesserung der Produktionsleistung.
* entwickeln und implementieren ein zielgruppenadäquates KPI-System.
* schulen und coachen Mitarbeiter und Führungskräfte in Lean-Methoden, -Tools und -Prinzipien, um eine nachhaltige Lean-Kultur im Unternehmen zu etablieren.
* identifizieren Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP), setzen diese um und führen Best Practices und Best-in-Class-Standards ein.
Anforderungen:
* ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben.
* einschlägige Berufserfahrung in der Serienproduktion, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung mitbringen.
* über fundierte Kenntnisse im Shopfloor Management, Lean Management und TPM sowie in verschiedenen Problemlösungstechniken verfügen.
* eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise auszeichnen.
* gerne interkulturell im Team arbeiten, bereit sind zu reisen (> 70 %) und sich in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch wohlfühlen.
* neben ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit eine Hands-on-Mentalität zu Ihren Stärken zählen.
Über uns:
* Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage.
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie.
* Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing.
* Perspektive & internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen.
* Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen.
* Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen.
* Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen.