Beratung und Implementierung von Personalfunktionen
Wir suchen einen engagierten Berater, der sich für die Implementierung von personellen Funktionalitäten begeistert.
Die Aufgabe besteht darin, Unternehmen bei der Einführung und Optimierung ihrer Personalprozesse zu unterstützen.
Du bist verantwortlich für die Analyse und Konfiguration von Kundenanforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen.
Außerdem solltest du dich um die Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards kümmern sowie kundenspezifische Anpassungen innerhalb unserer Projekte durchführen.
Digitalisierung und Prozessoptimierung sind weitere Schwerpunkte deiner Arbeit. Du identifizierst smarte Lösungen im HR-Bereich unter Nutzung der HR-Softwarelösung P&I LOGA.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR-Software – idealerweise P&I LOGA
* Begeisterung für digitale HR-Prozesse, HR-Projekte, eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
* Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden
* Gelegentliche projektbezogene Reisetätigkeit siehst du als willkommene Abwechslung
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle, mögliche mobile Arbeit, Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team, familienfreundliche Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsangebote und vieles mehr.