Beschäftigung: Fach- und Führungskraft
Jobbeschreibung:
Sie sind für die verantwortungsvolle Bearbeitung von Aufgabenstellungen in der Unternehmensleitung zuständig. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
* Sicherstellung der korrekten und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung für alle Beschäftigtengruppen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
* Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des HR-Servicebereichs, inklusive Mitwirkung bei der Einführung neuer Tools oder Systemanpassungen
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und dessen stetige Weiterentwicklung
* Verantwortung des gesamten administrativen Parts während des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt, sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse
* Sicherstellung von Branchenstandards einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Praktiken
* Gewährleistung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Compliance-Richtlinien
* Gestaltung und Implementierung der HR-Richtlinien, die im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen
Voraussetzungen:
* Erfahrung in der Führung eines Teams und der Gestaltung von Veränderungen
* Kenntnisse und Vorerfahrung in den Bereichen Payroll, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse in Betriebsverfassungsgesetz und tarifvertraglicher Regelungen
* Empathischer Teamleader mit der Fähigkeit zur Zusammenführung von Menschen und zur Erarbeitung gemeinsamer Lösungen
* Freundliches, professionelles, service- und dienstleistungsorientiertes Auftreten
* Gute Kenntnisse in P&I Loga von Vorteil
Vorteile:
* Flexible/r Arbeitszeit und -ort
* JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt auf-top bekommen
* Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit
* Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen
* Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode
* Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus
Weitere Informationen:
Wir suchen nach engagierten und motivierten Fachkräften, die sich für diese Herausforderung begeistern können.
Ihre Bewerbung ist das erste wichtige Schritt, um Ihre Karriere mit uns zu beginnen.