ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und
herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie
weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser
gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie
brauchen.Cost Controller m/w/din Vollzeit oder TeilzeitSie möchten
Ihr mathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Fachwissen in
die Versicherungswelt einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns
wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Hamburg eine spannende
Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle:Mit Ihrer fachlichen Expertise das
Kostencontrolling und die Budgetierung optimierenKostencontrolling
und Kostenbudgetierung für das Ressort Leben
KlassikErstellung/Koordination kostenrelevanter Abweichungsanalysen
mit Kommentierungen für das Ressort Leben KlassikAnalyse und
Kommentierung von Abweichungen zu Vergleichszeiträumen auf Legal
Entity SichtAbgleich Kostenmodelle Solvency II; HGB und IFRSLeiten
von (Teil-)Projekten mit kostenrechnerischen InhaltenIhr
Profil:Performancegetriebener Spezialist mit einer unternehmerischen
DenkweiseAbgeschlossenes Studium der Mathematik,
Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften möglichst mit
dem Schwerpunkt Versicherungswissenschaft und / oder Controlling;
alternativ mehrjährige relevante BerufserfahrungSehr gute
Kenntnisse im Bereich der nationalen (HGB) und internationalen
Rechnungslegung (IFRS) sowie der ökonomischen Steuerung (Solvency
II)Fundierte IT-Kenntnisse in SAP, sehr gute Kenntnisse im Umgang
mit Office-Standardsoftware sowie Arbeiten mit Datenbanken (SAS,
TM1)Fähigkeit zur verständlichen verbalen und grafischen
Darstellung komplexer Controlling-, Kostenrechnungs- und
PlanungssachverhalteGute Englischkenntnisse in Wort und
SchriftUnser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr
Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir
bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu
gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen,
können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire
Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles
Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich
und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen
die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu
entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren
zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO02092Ready to
grow?Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen
mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier,
wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie
ausführliche Informationen zum Website HepeHR Talent Acquisition
& Employer BrandingTalent Acquisition ManagerinTel 0211
4771539Michael.Hepe@ergo.de