Knauf steht für Chancen und Wachstum. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Topic Manager LCA/EPD Regulation (m/w/d)
Als unser Experte (m/w/d) für die regulatorischen Vorgaben und Normen für LCA (Life Cycle Assessment) und EPDs (Environmental Product Declarations - Umweltproduktdeklarationen) im Baubereich spielen Sie eine Schlüsselrolle darin, die Zukunft der Bauindustrie und des Unternehmens Knauf nachhaltiger zu gestalten
- Aktiv bringen Sie sich in nationalen und internationalen Normungsgremien sowie in verschiedenen nationalen und europäischen Branchenverbänden ein, vertreten dabei Knauf und begleiten die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Normen, Standards und Richtlinien für nachhaltiges Bauen mit Fokus auf LCAs und EPDs
- Ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium ist wünschenswert – aber kein Muss
- Teamorientiert vernetzen Sie sich im Unternehmen sowie mit verschiedenen internen und externen Partnern und kommunizieren dabei fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit