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Teamkoordinator/vorarbeiter (m/w/d) warenausgang, 80-100%

Gernsheim
Sonepar
Vorarbeiter
Inserat online seit: 22 Januar
Beschreibung

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice.

In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch – das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unseren Warenausgang im Logistikzentrum in Gernsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit oder in Teilzeit einen

Teamkoordinator/Vorarbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:


1. Planung des Tagesgeschäftes und Verteilung von Aufgaben an Mitarbeiter (m/w/d)
2. Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
3. Prüfung von Einsatz und Anwesenheit der Mitarbeiter (m/w/d)
4. Kontrolle von Aufträgen und Koordination der Auslagerungen
5. Durchführung von Buchungen im System
6. Absprache mit anderen Abteilungen
7. Steuerung der Prozesse im Lager


Dein Profil:


8. Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik
9. Erfahrung in der Mitarbeiterführung
10. Fach- und Branchenkenntnisse
11. Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
12. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
13. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
14. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
15. Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
16. Bereitschaft die "Extrameile" zu gehen und gelegentliche Arbeit am Sonntagabend


Unser Angebot:


17. Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
18. Zuschläge für ggf. Mehrarbeit (25 %), Sonntagsarbeit (100 %) und Feiertagsarbeit (150 %)
19. Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
20. Nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Teilhabe am Unternehmenserfolg über eine jährliche sowie kostenfreie Zuteilung von Mitarbeiteraktien
21. Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
22. Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen in einem familiengeführten Unternehmen
23. Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Umfeld
24. Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
25. Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits

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