Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 40
Befristung: unbefristet
DEUTZ ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb und Service von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben für professionelle Einsätze, die unter anderem in Bau- und Landmaschinen, Material-Handling-Anwendungen, stationären Anlagen sowie Nutz- und Schienenfahrzeugen zum Einsatz kommen.
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Das erwartet dich bei uns:
* Etablierung und Weiterentwicklung des Lean-Managements im gesamten Produktionsnetzwerk
* Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Anwendung und Umsetzung im Change-Management
* Fortentwicklung von neuen Konzepten, Prozessen und Methoden für das DEUTZ Produktionssystem
* Moderation und Begleitung von internen & externen Workshops
* Initiierung und Förderung des werksübergreifenden Erfahrungsaustauschs (GEMBA Walks, Best Practice)
* Impulsgeber für Benchmark-Besuche wie zum Beispiel Lean, SMART Factory, Digitalisierung / Industrie 4.0, Führungsexcellence, Shopfloormanagement
* Stabsfunktion berichtend an den Global SVP Production
Das bringst du mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Beratung von Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Lean Management - praxisorientierte Lean Erfahrung
* Ausgeprägte Gestaltung- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit Menschen zu begeistern - Freude an kreativer Teamarbeit
* Hervorragende Kommunikations- ,Moderations- und Teamfähigkeit
* Hands-On Mentalität gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Reisebereitschaft
Das bieten wir:
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
* Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
* Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
* Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
* Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
* Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zur Bewerbung:
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 1836
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
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