Untersttzen Sie so den Bereich 4-5/ Integrierte Stadtentwicklung und Statistik der Stadtverwaltung als: Projektmanager/in fr Strategisches Frdermanagement (m/w/d) Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben fr das Wohl der Brgerinnen und Brger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu knnen, freuen wir uns ber Ihre Bewerbung unabhngig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitt. Sie untersttzen beim Aufbau des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchfhrung von Frdervorhaben zu untersttzen und deren Potentiale zu heben. sind Sie Ansprechperson insbesondere fr interne Anspruchsgruppen zu Themenschwerpunkten des Frdermanagements. untersttzen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs vor allem administrativ. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder quivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im ffentlich-rechtlichen Kontext. Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lsungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu fhren. Die Stadt Oberhausen bietet: Ein unbefristetes Vollzeit-Beschftigungsverhltnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVD bei einer wchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Zusatzversorgung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Ttigkeiten fr das Gemeinwohl Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung Job Ticket (fr vergnstigten PNV) fr Tarifbeschftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergnstigungen bei Versicherungen durch die Beschftigung im ffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Prof. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterreprsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung bevorzugt bercksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Grnde berwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrcklich erwnscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwnscht. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Ttigkeiten und ein mgliches familires Engagement ergnzt werden.