DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Für unseren Bereich Montage suchen wir ab sofort einen:
Trainee (m/w/d) Prozess- und Organisationsentwicklung
Aufgabenbeschreibung
* Unterstützung der Montage in der operativen Koordination und Organisation einzelner Bereiche
* Mitarbeit bei der Planung von Kapazitätsplänen und Produktionsszenarien
* Support bei der Weiterentwicklung bestehender Montagekonzepte (Fließ- und Boxenmontage) in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
* Analyse und Optimierung von Organisations- und Prozessabläufen innerhalb der Montage von CNC-Werkzeugmaschinen
* Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung der Montage inkl. Dokumentation
* Erstellen von Konzepten, Managementextrakten und KPI- Reports in enger Abstimmung mit der Montageleitung
Bewerberprofil
* Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechendem Schwerpunkt oder Ausbildung zum Techniker
* Fundierte Kenntnisse in der Organisation von Montageprozessen, praktische Erfahrung wünschenswert
* Kenntnisse über wissenschaftliche Methoden zur Prozessoptimierung im Sinne des KVP (Lean Six Sigma)
* Versierter Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste SAP-Kenntnisse von Vorteil, Umgang mit MS Power BI wünschenswert
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Unser Angebot
* Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Thüringens
* Herausfordernde und spannende Aufgaben mit großer Eigenverantwortung
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit kostenlosem Zugang zu digitalen Lernplattformen
* Corporate Benefits sowie weitere Vorzüge eines internationalen Konzerns
* Vergünstigte Sportangebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Bike-Leasing
* Langfristige berufliche Perspektive in Vollzeitbeschäftigung, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
* Nouvelle Cantine – Business Restaurant mit Kostenzuschuss durch den Arbeitgeber
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DMG MORI Seebach GmbH
Human Resources
Frau Tanja Ränker
036929 / 81-1783