Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus ~ Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ~30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche ~Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November ~ Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket ~ Kostenlose Getränke und kostenloses Obst ~ Sicherstellung einer stetig hohen Qualität unserer Pflegekundenversorgung sowie aktive Förderung des Qualitätsmanagements in direkter Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagementbeauftragten Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung unserer Pflegebereiche durch Planung, Umsetzung und Evaluation sowie Optimierung Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Pflege- und Betreuungsprozesses Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) sowie über die Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement. Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/-in oder stellvertretende Pflegedienstleitung für uns mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegeorganisation und Qualitätsmanagement. Der sichere Umgang mit gängiger Pflegesoftwaren und eine PKW-Fahrerlaubnis runden Ihr Profil ab.