Unser Team
Die Molex Connector Technologies GmbH ist als Hersteller von Steckverbindern und Verbindungskomponenten seit mehr als 50 Jahren etablierter Partner für Industrie, Telekommunikation, Breitband und Medizin. Als Teil des Molex-Konzerns, der mit mehr als 35.000 Mitarbeitenden einer der größten Hersteller von Elektronikkomponenten ist, sind wir in ein weltweites Netzwerk eingebunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Festlegung, Weiterentwicklung und Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätszielen
2. Fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätssicherung und der Wareneingangsprüfung sowie Förderung der Teammitglieder
3. Qualitätssicherung Fertigung
4. Koordinierung aller Qualitätssicherungsaktivitäten
5. Pflege und Aktualisierung der QM-Dokumente
6. Veranlassung einer systematischen und neutralen Überwachung sowie ständiger Optimierung aller qualitätsbeeinflussender Faktoren in den Prozessen
7. Rechtzeitige Einleitung von Maßnahmen zur Minderung der Qualitätskosten
8. Reklamationsbearbeitung
9. Produktfreigabe, Produktüberwachung
10. Fehleranalyse, Fehlerbewertung, Fehleraufstellung und Lenkung fehlerhafter Produkte
11. Durchführung von Schulungen
12. Planung und Durchführung von internen Audits
13. Mitarbeit in Projektteams
Das bringen Sie mit:
14. Technische Ausbildung (idealerweise Elektronik, Mechatronik, Industriemechanik) oder technisches Studium
15. Kenntnisse DIN ISO 9001 oder vergleichbar
16. Führungserfahrung
17. Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
18. Sichere Anwendung von Q-Methoden und Q-Werkzeugen
19. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
20. Hohes Engagement und Lernbereitschaft
21. Sicherer Umgang mit Microsoft 365
22. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das hebt Sie hervor:
23. Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung bzw. -management
24. Erfahrung im Projektmanagement
In den Koch-Unternehmen sind wir Unternehmer. Das bedeutet, dass wir den Status quo offen in Frage stellen, neue Wege zur Wertschöpfung finden und für unsere individuellen Beiträge belohnt werden. Die für eine Stelle angegebene Gehaltsspanne ist eine Schätzung, die anhand der verfügbaren Marktdaten ermittelt wurde. Der tatsächliche Betrag kann unter Berücksichtigung der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und des geografischen Standorts eines jeden Bewerbers höher oder niedriger sein als die angegebene Spanne. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter über die Flexibilität und die Details unserer Vergütungsphilosophie.
Das bieten wir Ihnen:
25. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
26. Flache Hierarchien sowie Freiraum für Eigeninitiative und Selbstverwirklichung
27. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
28. 13 Monatsgehälter sowie jährliche Entgeltüberprüfung
29. 30 Urlaubstage pro Jahr
30. Flexible Arbeitszeiten
31. Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Fitnessstudio
32. JobRad® Fahrradleasing
33. Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
34. Kostenfreie Getränke & bezuschusstes Kantinenessen
Wer wir sind
Als Koch Firma ist Molex ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten, der Innovationen in der Elektronik vorantreibt und Branchen von der Automobilindustrie über das Gesundheitswesen und die Konsumgüterindustrie bis hin zur Datenkommunikation unterstützt. Die Tausenden von Innovatoren, die für Molex arbeiten, haben uns zu einem weltweit führenden Elektronikunternehmen gemacht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter, bahnbrechenden Produkte und Spitzentechnologien, die diese Unternehmen mitbringen, unterstützen uns dabei, mehr Märkten als je zuvor ein noch größeres Angebot an Lösungen bereitzustellen.
Bei Koch werden die Mitarbeiter befähigt, das zu tun, was sie am besten können, um die Welt zu verbessern. Erfahren Sie, wie unsere Mitarbeitern hilft, ihr Potenzial zu entfalten und gleichzeitig Mehrwert für sich und das Unternehmen zuschaffen.
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