Senior Referent im Bau- und Projektmanagement - Standarisierung und Qualitätssicherung (m/w/d)
Projektmanagement Regionale Energiewenden | Ressort Regionale Energiewende
Vollzeit
In Ihrer Rolle als Senior Referent im Bau- und Projektmanagement - Standardisierung und Qualitätssicherung im Geschäftsbereich »Regionale Energiewende« sind Sie essenziell für die Etablierung und Umsetzung höchster Standards und Qualitätsrichtlinien in unseren Bau- und Infrastrukturprojekten. Diese Rolle ermöglicht Ihnen, einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung unserer Vision für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft für München zu leisten.
Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, basierend auf Best Practices aus der Bau- und Infrastrukturbranche sowie den Vorgaben der Stadtwerke München. Förderung und Etablierung von Projektmanagement-Standards durch die Übernahme strategischer Schnittstellenthemen mit Fokus auf die Zusammenarbeit mit Bauprojekten, Projektmanagement-Abteilungen und projektübergreifenden Initiativen, wie z. B. der Weiterentwicklung des kaufmännischen Projektmanagements im Konzern
Qualitätssicherung der flächendeckenden Anwendung der vereinbarten Projektmanagement-Standards durch Prüfung von Projektaufträgen, Quality Gates und Überwachung des Projektmanagement-Reifegrades
Dokumentation und Reporting zu den implementierten Projektmanagement-Standards sowie Durchführung von Workshops, beispielsweise zur Projektinitiierung, "Lessons Learned" und für die Projektmanagement-Community
Unterstützung der Führungskräfte bei der Identifizierung von Optimierungspotentialen im Projektmanagement sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen
Bedarf fachliche Unterstützung von Projekten zur Implementierung der Projektmanagement-Standards, mit Fokus auf Projektstrukturpläne, Projekt-Organigrammen, Stakeholder- und Änderungsmanagement sowie weitere zentrale Projektmanagementpläne
Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Bau- und Infrastrukturbranche ergänzt durch eine Zertifizierung nach GPM/IPMA (Level C)
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, operative Projektsteuerungserfahrung sowie strategisches Denken und Erfahrung im Veränderungsmanagement
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops sowie Führungserfahrung in der Leitung kleiner (Projekt-)Teams
Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung
~39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
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