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Mitarbeiter:in fuhrparkmanagement & -technik (m/w/d)

Bamberg
Elflein Holding
Mitarbeiter
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben Führung und Steuerung des zugeordneten Fahrzeugbereichs unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben des Zentralen Fuhrparks Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen nach Herstellervorgaben und gesetzlichen Vorschriften Verantwortung für die hundertprozentige Einhaltung aller Prüffristen, Sicherheitskontrollen und Fahrzeugabnahmen (z. B. HU, SP, UVV) Organisation und Optimierung der Abläufe in der Werkstatt sowie Schnittstellenkoordination mit Fuhrparkdisposition Ergebnisverantwortung für die technische Betriebsfähigkeit und Verkehrssicherheit der betreuten Fahrzeuge/Bereichs Verantwortung für die wirtschaftliche Werkstattführung im Rahmen der vorgegebenen Budgets und Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und qualitätsrelevanten Vorgaben im Werkstattbereich Fachliche Verantwortung für die Entwicklung und Motivation des technischen Personals Umsetzung technischer Vorgaben und Standards des Zentralen Fuhrparks in den Werkstattbetrieb Verantwortung für einen sicheren, effizienten und nachhaltigen technischen Betrieb im Einklang mit den Unternehmenszielen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum KFZ-Techniker / Meister wünschenswert Praktische Erfahrung im Kfz-Bereich sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Führerschein der Klasse C / CE Organisationstalent, hohe Eigenmotivation und Freude an der Werterhaltung unserer Fahrzeuge Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit Dienstrad-Leasing & steuerfreie Sachbezüge Firmenevents und regelmäßige Team-Essen Betriebliche Altersvorsorge Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung

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