Stellenbeschreibung
Einleitung Erfolg ist das Resultat richtiger Entscheidungen. INGENERF. Was macht eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei aus? Sind es die Zahlen? Oder ist es das gute Gefühl der Menschen, mit denen man täglich zusammenarbeitet? Gute Beratung basiert für uns auf dem Zusammenspiel aussagekräftiger Zahlen und dem guten Gefühl der Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen. Beides in Einklang zu bringen und somit die Basis für richtige Entscheidungen zu schaffen, ist unser Anspruch. Ein Anspruch, den wir als familiengeführte Steuerberatungskanzlei seit nunmehr über einem halben Jahrhundert generationenübergreifend pflegen und der maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mandanten und Mitarbeiter beigetragen hat. Als mittelständische Kanzlei mit Standorten in Duisburg und Alpen unterstützen wir mit unserem 20-köpfigen Team Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenklassen sowie Privatpersonen bei deren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Dass Tradition und Fortschritt dabei keinen Widerspruch darstellen und man auch als traditionelles Familienunternehmen zu den Vorreitern einer Branche gehören kann, zeigen unsere zahlreichen Auszeichnungen und Auditierungen, die wir über die letzten Jahre erhalten haben. Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Branche zu gestalten und dich in einem persönlichen und von Wertschätzung geprägten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln willst, dann solltest du einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenanzeige werfen. Aufgaben Deine Stärken und deine Entwicklung im Fokus. Tätigkeiten. Die Steuerberatung ist vielfältig. Warum diese Vielfalt nicht also zu deinem Vorteil nutzen und gemeinsam mit dir ein für dich passendes Tätigkeitsprofil zusammenstellen, das basierend auf deinen Stärken und beruflichen Zielen wirklich zu dir passt? Klingt gut? Es wird noch besser! Freue dich auf vielfältige und überwiegend inhabergeführte Unternehmensmandate, die unsere Beratung zu schätzen wissen und Veränderungen überwiegend offen gegenüberstehen. Dein Tätigkeitsprofil stimmen wir dabei individuell aus den nachfolgenden Bereichen gemeinsam mit dir ab. Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen Private Steuererklärungen Digitalisierungsberatung Unterstützung bei Sonderthemen, bspw. im Bereich Erben und Schenken Qualifikation Auf die Einstellung kommt es an. Qualifikationen. Steuerliche Vorschriften kann man lernen – die passende Einstellung nicht. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterentwickeln willst und Veränderungen offen gegenüberstehst. Wenn du dich in diesen beiden Punkten wiederfindest, wirst du mit einer ziemlich hohen Wahrscheinlichkeit deine berufliche Heimat bei uns finden. Zusätzlich solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen können. Benefits Gute Arbeit verdient mehr. Benefits. Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung kannst du dich bei uns auf zahlreiche Benefits freuen, die sich positiv auf dein Berufs- und Privatleben auswirken. Gelebte Flexibilität mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Entwicklungschancen sowie finanzieller und fachlicher Support bei Weiterbildungen Familiäres und persönliches Miteinander auf allen Ebenen Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Prozessen und Zuständigkeiten Top-moderner Arbeitsplatz mit DATEV-Anwendungen und digitalisierten Mandanten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Nettolohnoptimierungsmaßnahmen Monatliches Teamfrühstück und regelmäßige Teamevents Ausreichend Parkplätze, kostenlose Verpflegung und barrierefreies Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Bewerbung. Du hast es bis hierhin geschafft und kannst dir nach wie vor vorstellen, ein Teil von INGENERF zu werden? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort und versprechen dir, dass die aufgeführten Punkte keine klassischen Arbeitgeberversprechen sind, sondern wir täglich versuchen, diese auch wirklich zu leben.