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Vertrags-/ nachtragsmanager:in senior

Griesheim
ID Logistics Germany GmbH
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Griesheim (bei Darmstadt) suchen wir ab sofort einen Senior Contract Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer wichtigsten Großkundenverträge. Dabei genießt du einen hohen Entscheidungsspielraum und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung unseres Vertragsmanagements.
Eigenverantwortliches Management und Steuerung von 2 bis 5 strategischen Großkundenverträgen mit hoher wirtschaftlicher Relevanz
Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung
Erstellung und Präsentation überzeugender Angebote auf Basis fundierter Markt- und Bedarfsanalysen
Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Chancen frühzeitig zu identifizieren
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Speditionsbereich
Langjährige Berufserfahrung im strategischen Vertragsmanagement, idealerweise im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle
Erhöhte Reisebereitschaft
Fließende Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
Firmenwagen zur privaten Nutzung; Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Moderne Offices
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

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