Das Sankt-Martins-Heim Zetel ist eine Einrichtung der stationären Seniorenpflege mit 95 Plätzen.
Zur Verstärkung unseres familiären, dynamischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
wö. Arbeitszeit verhandelbar
Es handelt sich um ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, kein Minijob.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen mit attraktiven Sozialleistungen.
* Erfassung von Stammdaten, Informationssammlung mit Risikoanalyse
* Erstellung von Maßnahmenpläne
* Durchführung der Pflege entsprechend der Planung
* Wertschätzende und motivierte Beratung, Anleitung, Aufsicht und Begleitung der Personen, die nach dem Pflegeplan an der Pflege der BewohnerInnen beteiligt sind
* Evaluation der Pflege
* Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik
* Kommunikation u.a. mit BewohnerInnen Angehörigen, Ärzten, Therapeuten, Apotheken
* Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
* Notwendig ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Kranken- oder Altenpflegefachkraft
* oder Pflegefachkraft (generalisierte Ausbildung in Niedersachsen) auch Berufsanfänger sind erwünscht
* Eingruppierung in das Tabellenentgelt E 8 (Berufsanfänger Stufe 2, ab Stufe 3 entsprechend den Tätigkeitsjahren)
* zzgl. Pflegezulage (mtl. Festbetrag)
* zzgl. Sonn- und Feiertagszulagen
* ggf. zzgl. Kinderzulage/n
* jährliche Zuwendung (ehemals Weihnachts-/Urlaubsgeld), 82 % vom durchschnittlichen Bruttomonatsentgelts
* Urlaubsanspruch: 31 Tage, bei einer 5-Tage Woche
* zzgl. 7 Entlastungstage ab dem 56. Lebensjahr für MA im Schichtdienst
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Außerdem bieten wir:
* praxisnahe Standards und Leitlinien
* regelmäßige Fortbildungen
* regelmäßige Teambesprechungen
* PC gestützte Pflegedokumentation
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Dienstrad-Leasing
* Kostenlose Gesundheitsförderung durch Physiotherapeuten