Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
(1441/25/25)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %
Aufgaben
* Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden
* Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren
* allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen
* Führen der Personalakten
* Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen
Profil
* eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil
* Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes
* qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)
* Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
* eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
* hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team
Wir bieten
* eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis
* ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 24 Mitarbeiter*innen
* flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
* Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen,
* umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren
* vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,
* gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket
* zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
STBL1_DE