Was wir uns vorstellen
Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
PKW-Führerschein
Bereitschaft, in anderen Einrichtungen der Evangelischen Heimstiftung GmbH einzuspringen
Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
Teamgeist und Empathie
Was du dir vorstellst
~ Attraktive Bezahlung nach Tarif : Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
~ Jahressonderzahlung : Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
~ Springerzulage und Vertretungszuschlag für jeden Springereinsatz : Bis zu 800 € bei Vollzeitbeschäftigung und mindestens 15 Springereinsätzen im Monat.
~ Zahlreiche Zulagen und Zuschläge : Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
~31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) : Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
~ Fort- und Weiterbildungsangebot : Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
~ Flexible Arbeitszeitmodelle : Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
~ Fahrtkostenerstattung : Für deine Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten.
~ Fahrradleasing : Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
~ Corporate Benefits : Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
~ Betriebliche Altersvorsorge : Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
~ Kostenlose Getränke : Kaffee, Wasser und Tee.
~ Dienstkleidung : Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
~ Die besten Personalschlüssel : Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Wo stellst du dich vor
Evangelische Heimstiftung
Pflegezentrum Rot am See | Swantje Popp
Hauptstraße 40 | 74585 Rot am See
Tel. 07955 3888-90
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