Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
In der Rolle als Portfoliomanager*in Datamanagement übernimmst du eine zentrale Steuerungsfunktion für die Plattform Data Management und gestaltest aktiv die Ausrichtung und Entwicklung des IT-Data-Portfolios im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Deine Aufgaben umfassen:
7. Du entwickelst die Portfoliostrategie und -roadmap und unterstützt bei der Kommunikation der Vision des Portfolios. •Du managst das Portfolio effizient, indem du Vorhaben erstellst, kommunizierst und priorisierst, und steuerst den gesamten Tech-Stack mit Fokus auf den Businessnutzen.
8. Du verantwortest die Allokation des IT-Budgets für Portfoliovorhaben und begleitest den Recruitingprozess in Zusammenarbeit mit dem People Lead.
9. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für IT-Anforderungen des Fachbereichs und arbeitest eng mit unseren (technical) Product Owners sowie anderen IT-Bereichen zusammen.
10. Du analysierst und bewertest relevante IT-Tools und Architekturen und berätst den Fachbereich zu technologischen Lösungen von Anfang bis Ende (E2E) mit Schwerpunkt auf SAP BW/4HANA.
11. Du förderst digitale Fähigkeiten in den Fachbereichen und etablierst Themen wie KI, Datenverständnis und Prozessautomatisierung.
Überzeugendes Profil
12. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Datamanagement.
13. Erfahrung im IT-Portfoliomanagement und Projektmanagement, insbesondere mit Fokus auf SAP BW/4HANA und idealerweise Cloud-Plattformen wie Azure.
14. Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung digitaler Roadmaps.
15. Fundierte Kenntnisse über digitale Tools, IT-Architekturen und Markttrends im Bereich SaaS, Datamanagement, Schnittstellenmanagement und Plattformlösungen.
16. Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Interessen auszubalancieren und Stakeholder zu überzeugen.
17. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.