Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann und wollen einen Dienstplan ohne "Überraschungen"?
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Sie wollen Ihre freien Tage genießen und nicht angerufen werden, ob Sie "mal wieder" einspringen können?
Sie sind im Landkreis Würzburg örtlich flexibel und mobil, können sich in bestehende Teams schnell integrieren und auf die Bewohnerinnen und Bewohner mit ihren individuellen Bedürfnissen eingehen?
Perfekt! Werden Sie als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Teil unseres flexiblen Springerteams MOVEABLE CARE in Voll- oder Teilzeit!
Das bringen Sie mit
abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
Bereitschaft, örtlich flexibel in unseren Häusern innerhalb des Landkreises Würzburg zu arbeiten
Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug
Ihr Aufgaben
Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
Sehen und wissen, was zu tun ist
Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
Wir bieten
sichere Dienstplanung und somit keine Kontaktaufnahme an arbeitsfreien Tagen
insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
strukturierte Einarbeitung
unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung, und zusätzliche Springerzulage
30 Urlaubstage
bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
Mitarbeitendenevents (Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z. B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (Corporate Benefits)
PKW- und (E-)Fahrrad-Leasing
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
uvm.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Andrea Knott-Wahler (Leitung Movable Care) unter Tel. zur Verfügung.
Alternativ können Sie für erste Rückfragen auch unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. -1103) oder Heike Schramm (Tel. -1120) kontaktieren.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg