Sie bringen mit
* abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. gesetzlicher Vorgaben
* mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
* Teamfähigkeit
* methodische, soziale und kommunikative Kompetenz
* Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* EDV – Kenntnisse
* hohe Flexibilität
* Führerschein erforderlich
Wir bieten Ihnen
* leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
* betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
* flexible Arbeitszeiten
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Fahrradleasing
* familienfreundliche Unternehmenskultur mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einer Kinderkrippe vor Ort
* ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in einem modernen Neubau
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!