Jobbeschreibung
Aufgaben:
* Bereitstellung von Personalunterlagen und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
* Unterstützung bei Personalsonderthemen wie z.B. dem Bewerbermanagement oder Arbeitszeitmanagement.
* Beantwortung von Anfragen und Weiterleitung an die zuständigen Kolleg:innen.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz.
* Bereitschaft zur Lernbereitschaft und Flexibilität.
Vorteile:
* Geringe Wochenarbeitszeit mit maximal 20 Stunden (Wochenverdienst bis zu €60).
* Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache.
* Eine leistungsgerechte Vergütung.
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
* Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
* Ausführliche Einarbeitung in HR-Aufgabenfelder.
Weitere Informationen:
* Rabatte im Vorteilsportal für Mitarbeiter.