An unserer Theologischen Fakultät am Lehrstuhl für Kirchenrecht und Kirchliche Rechtsgeschichte ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (75 %) als
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Eichstätt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation ist gegeben und wird ausdrücklich erwünscht.
Ihre Aufgaben
Mitwirkung in der Forschung, insbesondere in den Bereichen kanonisches Sendungs- und Sanktionsrecht, Ordensrecht sowie kirchliches Hochschulrecht
Mitwirkung in der Lehre (3,75 LVS Lehrverpflichtung) im Studiengang Magister Theologiae sowie in anderen Studiengängen, in denen das Fach Kirchenrecht und Kirchliche Rechtsgeschichte vertreten ist
Mitwirkung an den Organisations- und Prüfungsaufgaben des Lehrstuhls, Unterstützung bei Tagungen, Exkursionen und Publikationen
Ihr Profil
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Katholischer Theologie (Magister Theologiae oder gleichwertig), idealerweise zusätzlich ein Aufbaustudium Lizentiat im kanonischen Recht
gute Latein- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht
Interesse an kirchenrechtlichen und kirchenrechtsgeschichtlichen Fragestellen sowie an deren zeitgemäßer Vermittlung im Rahmen einer kompetenzorientierten Hochschullehre
Bereitschaft zur fachlichen und hochschuldidaktischen Weiterbildung
Unser Angebot
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
individuelle Begleitung eines kanonistischen Promotions- bzw. Habilitationsprojekts an unserer Fakultät sowie Förderung externer fachlicher und hochschuldidaktischer Weiterbildungsmaßnahmen
ein offenes, kollegiales und innovatives Arbeitsklima in einem kleinen, neu zusammengesetzten Lehrstuhlteam
Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Verzeichnis der Qualifikationsarbeiten sowie ggf. der Veröffentlichungen und der Lehrveranstaltungen, Motivationsschreiben usw.) bis über unser Online-Bewerberportal an Prof. Dr. Rafael M. Rieger. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen.
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.