Abschlussarbeit: 3D Strömungssimulation zur Optimierung der Einspritzratenmessung Michelinstraße 21, 66424 Homburg, Deutschland Vollzeit Moehwald GmbH Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Moehwald GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Ziel der Abschlussarbeit ist es, ein vorhandenes CFD-Modell des GDAs (Messsystem zur Charakterisierung von Gasinjektoren) zu einem dreidimensionalen CFD-Modell zu erweitern. Mit diesem neuen Modell sollen unterschiedliche mechanische Aufbauten hinsichtlich ihres Einflusses auf die Einspritzratenmessung untersucht und optimiert werden. Sie erweitern das vorhandene zweidimensionale zu einem dreidimensionalen OpenFoam Modell Sie validieren dieses neue Modell mithilfe von Messdaten Sie untersuchen und optimieren unterschiedliche mechanische Aufbauten in der Messkammer hinsichtlich vorgegebener Zielgrößen Sie arbeiten im Team und mit Kunden zusammen Qualifikationen Ausbildung: Sie studieren Simulation, Systems Engineering, Mechatronik, Maschinenbau oder verwandte Studiengänge im Bachelor oder Master Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert an neuen Lösungen und bringen sich aktiv in unser Team ein Erfahrung und Know-How: Sie haben strömungstechnische Kenntnisse und kennen die Grundlagen im Umgang mit OpenFoam Sprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher Sprache (mindestens C1) und gut in englischer Sprache verständigen Zusätzliche Informationen Beginn: ab 01.04.2026 Dauer: 3 – 6 Monate Arbeitsort: Homburg Voraussetzung für die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Katharina Kunz (Personalabteilung) 49 6841 707 111