Du machst seit 1–3 Jahren Recruiting, Vertrieb oder Kundenkontakt am Telefon. Wir suchen einen Recruiter (m/w/d), der bei uns nicht der nächste Sourcer in einer Maschine wird, sondern echte Verantwortung übernimmt. Vollzeit (40h). Hybrid: 3 Tage Office in Essen-Rüttenscheid, bis zu 2 Tage Homeoffice. Keine Wochenend-Schichten, keine 22-Uhr-Calls, keine Excel-Wüsten — wir arbeiten mit dem modernsten KI-System im Recruiting-Markt.
Du sprichst täglich mit Bewerbern, die sich über unsere Recruiting-Kampagnen auf Stellen bei unseren Kunden beworben haben. Du machst das, was wir Sellcruiting nennen — Recruiting + Sales: du qualifizierst nicht nur, du baust auch Begeisterung auf, festigst die Wechselgründe, verkaufst die Stelle.
Du dokumentierst sauber: Kurzprofil, Ampelstatus, Recruiting-Kommentar. Du arbeitest mit unserem KI-System, das Routine-Tasks für dich übernimmt — Datenpflege, Vorauswahl, Reminder. Bewerber rufen wir tagsüber an, nicht abends um 22 Uhr
Du hängst nicht in Excel-Listen fest. Onboarding läuft strukturiert über 4–6 Wochen — erst zuhören, dann mitlaufen, dann selbst übernehmen
Du startest morgens nicht mit einer Excel-Wüste, sondern mit einer aufgeräumten Bewerber-Pipeline. Die KI hat über Nacht alle eingegangenen Bewerbungen gescort und nach Match-Wahrscheinlichkeit sortiert. Die KI tippt parallel das Protokoll, extrahiert Kernaussagen, baut das Kurzprofil auf. Routine-Follow-ups (Status-Updates an Hiring Manager, Reminder an Bewerber, Auto-Reschedules) übernimmt die Automatisierung. 1–3 Jahre Berufserfahrung in Recruiting, Personalvermittlung, Sales, Vertrieb oder einem Job mit intensivem telefonischen Kundenkontakt
~ Deutsch ist deine Muttersprache
~ Eine bestimmte Berufsausbildung. Wir hatten Top-Recruiter mit BWL-Abschluss, mit Kfz-Mechaniker-Background und mit Bachelor in Geschichte. Ob du eine bestimmte Software-Suite kennst. Hybrid: 3 Tage Office, bis zu 2 Tage Homeoffice. Du wirst zum KI-Recruiting-Profi. Kein anderer Recruiting-Job in Deutschland gibt dir aktuell so tiefen Einblick in produktive KI-Anwendung. Klare Karriereperspektive: Senior Recruiter → Account Lead → Teamlead → Head of. Strukturierte Einarbeitung über 4–6 Wochen. Inklusive einem dedizierten KI-Onboarding-Modul, in dem du alle Tools von Grund auf lernst
Bücher-, Kurs- und Audible-Flat. Modernes Setup, keine Office-2010-Tristesse
Kostenfreie Parkplätze, Cafés, Bäcker, Rewe in 2 Minuten
Wir helfen Unternehmen, ihre Recruiting-Probleme zu lösen — mit System und Garantie. Wir arbeiten mit dem Recruiting Flywheel®: Employer Gravity, Omni Recruiting und Sellcruiting in einem System.