Kaufmännischer Leiter
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Dresden Startdatum: sofort Referenznummer: 851701/1
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Über das Unternehmen
Mein Mandant ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz westlich von Dresden. Zur kurzfristigen Verstärkung des Managementteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Finanzbereich gesucht – mit Perspektive auf die Übernahme einer Prokura. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
1. Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Standortes als Teil des Managementteams
2. Leitung eines kleinen Teams mit klarer Hands-On-Mentalität
3. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
4. Verantwortung für das monatliche Reporting inklusive Analyse, Kommentierung und Plan/Ist-Abgleich
5. Zuständigkeit für das operative Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung der Controlling-Instrumente
6. Steuerung und Überwachung des Working Capital
7. Unterstützung der Finanzbuchhaltung sowie der Liquiditätsplanung in Konzeption und Umsetzung
8. Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagements
9. Funktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer
Profil
10. Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität sowie hoher Belastbarkeit, Integrität und Loyalität
11. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
12. Tiefgreifende Erfahrung im Finanzmanagement innerhalb eines produzierenden Unternehmens
13. Fundierte Kenntnisse im Controlling zur kaufmännischen Steuerung eines Werkes
14. Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
15. Sehr gute Fachkenntnisse im Rechnungswesen und sichere Erstellung von Abschlüssen nach HGB
16. Umfassende praktische Erfahrung mit SAP
17. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
18. Attraktive Zusatzleistungen sowie vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung
19. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
20. Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
21. Nutzung eines Jobrads und Zugang zur hauseigenen Kantine
22. Teilnahme an regelmäßigen Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
23. Option auf einen Dienstwagen
Gehaltsinformationen
24. Je nach Qualifikation bis zu Euro Jahresbrutto