Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen Softwarelösungen auf Basis von .NET-Technologien
2. Du arbeitest in der modularen Produktlandschaft in der DRIVE-IT
3. Umsetzung von Frontend-Anwendungen mit Angular oder Blazor.
4. Design und Implementierung von Datenbanklösungen mit relationalen (z. B. MS SQL Server, PostgreSQL) und dokumentenorientierten Datenbanken (z.B. MongoDB).
5. Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte.
6. Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests und Code Reviews
7. Zusammenarbeit in agilen Teams und aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen
DAS BRINGST DU MIT
8. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit .NET (C#)
10. Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Angular oder Blazor
11. Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. SQL) und dokumentenorientierten Datenbanken (z. B. MongoDB)
12. Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
13. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
14. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
15. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
16. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
17. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
18. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
19. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
20. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
21. Individuelle Karriereplanung
22. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
23. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
24. Unterstützung in jeder Lebenssituation
25. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.