Wir, die Entsorgungsgesellschaft Westmünsterland mbH (EGW), sind ein modernes, innovatives und kommunales Dienstleistungsunternehmen in Gescher. Zuständig sind wir für die hochwertige Abfallentsorgung im Kreis Borken. Als Partner für Bürgerinnen und Bürger, für Gewerbe und Industrie sowie für die Städte und Gemeinden im Kreis Borken bieten wir ein breites Spektrum an Einrichtungen zur Abfallverwertung sowie zur Wert- und Schadstoffsammlung und gewährleisten so Entsorgungssicherheit für den gesamten Kreis Borken. Unser Ziel ist die Schonung natürlicher Ressourcen durch eine innovative, effiziente und umweltschonende Abfall- und Kreislaufwirtschaft. Wir sind für die operativen Aufgabenbereiche Verwertung und Entsorgung der Abfälle verantwortlich. Als kommunales Unternehmen ist es unser Ziel, die Klimaneutralität zu erreichen und einen großen Beitrag zum Umweltschutz und für die Kreislaufwirtschaft zu leisten. DIE EGW SUCHT Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Aushilfsfahrer*in Transporte (m/w/d)Midijob oder Teilzeit, 15 - 25 Wochenstunden; TVöDStandort Gescher Ihr Aufgabenbereich als Mitarbeiter*in Transporte (m/w/d): Fahren und Führen einer Sattelzugmaschine mit Schubboden und Abrollkipper im öffentlichen Straßenverkehr Transport von Stoffströmen (Restmüll, Bioabfall, Holz, etc.) nach Vorgabe der Abteilung Stoffstrommanagement Verwalten und dokumentieren der betrieblichen Transportaufträge teilweise mit mobilen, elektronischen Datenerfassungsgeräten Wartungs- und Pflegearbeiten an unserem modernen Fuhrpark Einsatz vorwiegend im Zeitfenster von 15:00 Uhr bis 20:00 Uhr für den Nachmittagsumlauf Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kolleg*innen im Bereich Transporte Vertretung in Vollzeit erwünscht Unsere Anforderungen / Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf des handwerklich / technischen Bereichs, sowie eine langjährige oder einschlägige Erfahrung für die oben genannten Tätigkeiten Führerschein der Klassen B und C/CE mit Eintrag Schlüsselziffer 95 oder Fahrerqualifizierungsnachweis Fortbildung nach § 5 BKrFQG Sicherer Umgang mit LKW und Schubboden-Auflieger und Abrollkippern über 7,5 Tonnen Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln Flexibilität und die Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wir bieten: Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist Die Vorteile des TVöD-E: Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Angebote zur Gesundheitsvorsorge Fahrradleasing (Jobrad) E-Ladesäulen Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-E (VKA). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Stellenportal Website. Informationen über die EGW erhalten Sie unter www.egw.de