Wir bieten
* einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
* schnelle Entscheidungswege
* eine intensive Einarbeitung
* flexible Arbeitszeiten
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell
* betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiter-Rabatt-Programm
* kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
* wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander
* steuerfreie Bonuskarte
* 30 Tage Urlaub
* Urlaub- sowie Weihnachtsgeld
* Teambuildings wie Bowlen oder Golfen
* Betriebsevents wie Familientage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Ihre Aufgaben
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Team unter Beachtung der betrieblichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für mehr als 200 MA
* Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Themen und bei Entsendungen
* Pflege der Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten
* Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
* Führen der Personalakten und Unterstützen der Gesellschaften bei der Erstellung von Arbeitsverträgen
* Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen
Das bringen Sie mit
* abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
* wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
* Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* idealerweise sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
* gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
* Kenntnisse im Bereich Zeiterfassungssysteme vorteilhaft
* gutes Englisch in Wort und Schrift